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Future Professional Skills im Facility Management und Corporate Real Estate Management

Welche Kompetenzen werden künftig entscheidend? Jetzt teilnehmen und Studienergebnisse als Erste erhalten

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Corporate Real Estate Management und Facility Management sind mit einer zunehmenden technologischen, ökologischen, regulatorischen und organisationalen Veränderungsdynamik konfrontiert. Digitalisierung und datenbasierte Steuerung, Künstliche Intelligenz und Automatisierung verändern Arbeits- und Entscheidungsprozesse. Gleichzeitig erhöhen Energie- und Nachhaltigkeitsanforderungen, ESG, Resilienz und neue Arbeits- und Geschäftsmodelle die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte.

Vor diesem Hintergrund untersucht die Studie „Future Professional Skills im CREM und FM“, welche ausgewählten Future Skills bereits heute in der beruflichen Praxis verankert sind und welche Bedeutung ihnen zukünftig für den jeweiligen Arbeitsbereich zugeschrieben wird.

Die Befragung richtet sich an berufserfahrene Fach- und Führungskräfte mit einem unmittelbaren oder substanziellen beruflichen Bezug zum CREM/FM. Dazu zählen insbesondere Beschäftigte aus Corporate Real Estate Management, Inhouse-FM und Facility Management, FM-Service-Provider sowie Personen aus angrenzenden Bereichen der Immobilienwirtschaft. 

gefma unterstützt die Studie, weil die Ergebnisse einen Beitrag dazu leisten können, zukünftige Kompetenzanforderungen frühzeitig sichtbar zu machen und damit die Kompetenz- und Bildungsagenda im CREM/FM mitzugestalten.

Die Studienergebnisse sollen unter anderem Impulse geben für:

•              Personalentwicklung und Weiterbildung,

•              Recruiting und Kompetenzprofile,

•              Hochschullehre und Qualifizierungsangebote,

•              die strategische Weiterentwicklung von CREM und FM.

Ihre berufliche Erfahrung ist dafür von besonderer Bedeutung.

 

Ihre Erfahrung ist gefragt

Ihre berufliche Erfahrung und Einschätzung helfen dabei, ein möglichst aussagekräftiges Bild davon zu gewinnen, welche Kompetenzen die Branche künftig benötigt.

Nehmen Sie jetzt an der Befragung teil und sichern Sie sich auf Wunsch direkt die Studienergebnisse:

Zur Befragung „Future Professional Skills“

 

Die Teilnahme erfolgt anonym und dauert etwa 10 Minuten. Wenn Sie die Ergebnisse kostenfrei erhalten möchten, können Sie am Ende der Befragung Ihre E-Mail-Adresse hinterlassen.

Befragungszeitraum: September 2026

Vielen Dank für Ihre Teilnahme und Ihre fachliche Einschätzung.

#Bildung

Bildung ist die wertvollste Ressource für den Erfolg der Facility-Management-Branche und ihrer Akteure. Der gefma-Arbeitskreis Bildung & Wissen vernetzt die Gestalter aus Bildung, Wissenschaft und Praxis. Mit seiner Arbeit setzt der Arbeitskreis Richtlinien-Standards bei den Inhalten von Aus- und Weiterbildung im FM. Dazu zählen die Studiengänge, wie auch die berufliche Weiterbildung, etwa zum Fachwirt Facility Management. Mit den Richtlinien führt gefma und prägt damit das Berufsbild des Facility Managers und der Branche. Mit den gefma-Förderpreisen hat der Arbeitskreis Bildung & Wissen einen der renommiertesten Preise in der Immobilienwirtschaft für den Nachwuchs aus Wissenschaft und Praxis etabliert.

Leitung Arbeitskreis Bildung & Wissen: Prof. Dr. Klaus Homann

Download: Übersicht gefma-zertifizierte Bildungsträger (Fachwirt-Ausbildung) 
Download: Übersicht mit gefma kooperierende Hochschulen (pdf, 180 kB)