NAME: Julian Ramsauer
ORT: Nürnberg
UNTERNEHMEN: N-ERGIE Netz GmbH
Julian Ramsauer gewann im Rahmen der gefma-Förderpreise 2025 für seine Masterarbeit zum klimaneutralen Gebäudebestand den Hauptpreis für Hochschulabschlussarbeiten. Die Jury überzeugte er mit wissenschaftlichem Anspruch, klarer Systematik und großer Praxisrelevanz. Im Interview spricht der Prozess- und Digitalisierungsmanager bei der N-ERGIE Netz GmbH über seinen Werdegang, seine Motivation und was er jungen Fachkräften rät.
Seit April 2025 bist Du Prozess- und Digitalisierungsmanager bei der N-ERGIE Netz GmbH. Was genau machst Du dort?
Ich arbeite an abteilungsübergreifenden Projekten, optimiere Prozesse und begleite die Einführung neuer Systeme. Aktuell leite ich ein Projekt zur Einführung neuer Kommunikationstechnologien mit Fokus auf intelligente Messsysteme. Es ist eine Rolle, die mir viel Gestaltungsspielraum lässt.
Dein Weg dorthin war alles andere als geradlinig. Ausbildung, Studium, Berufseinstieg, berufsbegleitender Master. Was hat Dich angetrieben?
Ich habe mit einer Ausbildung zum Mechatroniker bei der N-ERGIE AG begonnen, dann das technische Fachabitur gemacht und Energie- und Gebäudetechnik an der TH Nürnberg studiert. Durch Werkstudententätigkeiten und ein Praxissemester kam ich früh mit der Praxis in Berührung. Nach dem Berufseinstieg im technischen Gebäudemanagement habe ich den Master im Facility Management berufsbegleitend draufgesetzt. Der Wechsel ins Prozess- und Digitalisierungsmanagement war dann der nächste konsequente Schritt.
Was reizt Dich an Deiner Arbeit besonders?
Mich begeistert vor allem, dass ich mich immer wieder in neue Themen einarbeiten, technische Inhalte durchdringen, Prozesse strukturieren und weiterentwickeln kann. Besonders spannend ist dabei die Verbindung verschiedener Themenfelder. Auch wenn Aufgaben am Anfang herausfordernd sind, macht es später umso mehr Freude zu sehen, was daraus entstehen kann.
Wo möchtest Du in zehn Jahren stehen?
Ich möchte berufliche Chancen aktiv mitgestalten und offen für neue Entwicklungen bleiben. In zehn Jahren würde ich gern zurückblicken und sagen können: Ich habe mutig neue Schritte gewagt und dabei viel erreicht.
Was möchtest Du jungen Fachkräften mitgeben?
Offener Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind entscheidend. Wer zuhört, voneinander lernt und gemeinsam an Lösungen arbeitet, kommt weiter. Gleichzeitig: Dinge mutig anpacken, auch wenn noch nicht alles perfekt geplant ist. Fehler gehören dazu und sind oft ein wichtiger Teil des Lernprozesses. Und nicht vergessen: langfristiger Erfolg braucht nicht nur Engagement und Lernbereitschaft, sondern auch Balance und die Fähigkeit, bewusst Pausen zu machen.
gefma: Vielen herzlichen Dank, dass Deine „Success Story“ unsere Branche bereichert. Alles Gute und viel Erfolg weiterhin!
