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Diversity is good for growth

Diversity & Inclusion sind Themen, die besonders im Facility Management mit seinen 4,5 Millionen Beschäftigen eine erhebliche Rolle spielen.

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Diversity & Inclusion sind Themen, die besonders im Facility Management mit seinen 4,5 Millionen Beschäftigen eine erhebliche Rolle spielen. Was D&I umfasst und welchen Beitrag es Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit oder Innovation und Wachstum leisten kann, darüber informiert eine aktuelle Veröffentlichung von ZIA und PwC. GEFMA und Die Möglichmacher FM sind Unterstützer der Studie „Diversity is good for growth - Wie Unternehmen durch inklusive Kulturtransformation ihre Zukunft sichern – ein Blick auf die Immobilienbranche“.

GEFMA und Möglichmacher haben sich gemeinsam mit ZIA und weiteren Immobilienverbänden zudem verpflichtet (Positionspapier), für D&I als Teil der (Personal-)Strategie von Unternehmen zu werben.

Link zur Studie >

#Kooperationen

gefma kooperiert bei verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Organisationen und Verbänden und vertritt die Interessen des Facility Managements und seiner Mitgliedsunternehmen. Ergänzt werden diese Kooperationen durch erfolgreiche Zusammenarbeit bei Seminaren, Forschungsprojekten oder Publikationen. Partner sind unter anderem buildingSMART, ExpoReal, DGNB, EuroFM oder ZIA.