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Einladung zum gefma women Workshop zur Nutzung von KI-Tools

Frauennetzwerk für das FM trifft sich im Februar 2025 zum zweiten Mal in Präsenz

Veranstaltungstermin: 18. Februar 2025, 10:00-15:30 Uhr
Veranstaltungsort: Technische Akademie Wuppertal, Hubertusallee 18, 42117 Wuppertal

In einer sich rasant entwickelnden digitalen Welt gewinnt künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung. Insbesondere im Büroalltag eröffnet sie völlig neue Möglichkeiten, die Effizienz und Produktivität zu steigern. Aber: Frauen nutzen Tools rund um die künstliche Intelligenz laut einer Analyse der Instagram- und Facebook- Konzernmutter Meta signifikant seltener als Männer und sind im Durchschnitt 25 Prozent weniger geneigt, KI-Tools einzusetzen, als ihre männlichen Kollegen. Was liegt also näher für das im letzten Jahr neu etablierte Netzwerk gefma women als Frauen im Facility Management über die neuen Möglichkeiten mit KI aufzuklären, wichtige Tools für den Büroalltag vorzustellen und genauer zu erklären. Dieser gefma women Präsenz Workshop bietet die Gelegenheit, tief in die Welt der KI-gestützten Assistenzsysteme einzutauchen, z. B. in die Themen:

  • Live-Anwendungsbeispiele für Chatbots und Sprachassistenten: ChatGPT, Microsoft Copilot und Copilot Pro
  • KI als Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Bildern KI als Werkzeug für den erleichterten Umgang mit Text und Sprache
  • Texterstellung von Meetingagenda bis zur Luncheinladung, Texte zusammenfassen, strukturieren und lektorieren
  • Excel Tabellen, Word Dateien sowie PDF-Dokumente mit KI generieren
  • KI als Transkriptionstool für Meetings und Telefonate: Text to Audio

Gastgeber für unser Präsenztreffen ist die Technische Akademie Wuppertal, einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen in Deutschland und gefma-zertifizierter privater Bildungsträger für professionelle Weiterbildung für das Facility Management.

Durch den kurzweiligen und hochinformativen Nachmittag führt uns die Autorin und Expertin für KI im Office sowie virtuelle Zusammenarbeit Enisa Romanic.

Die Anzahl der Plätze ist begrenzt, daher am besten gleich hier anmelden.

Am Vorabend des Events findet für alle Interessierten Teilnehmerinnen ab 19:00 ein Networking-Abend der gefma women statt. Details dazu werden zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben.

#gefmawomen

Frauen sind in der männerdominierten Facility-Management-Branche noch immer unterrepräsentiert. Mit der Initiative gefma women möchten wir das ändern und das volle Potenzial der weiblichen Fachkräfte in unserer Branche entfalten. Unser Ziel ist es, Frauen im FM sichtbarer zu machen und ihnen eine starke Stimme zu geben. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wollen wir sie ermutigen, selbstbewusst ihren Weg zu gehen. Dabei stehen wir für Chancengleichheit auf allen Ebenen und in allen Bereichen der Immobilienbranche.

gefma women sind Kompetent. Dynamisch. Vielfältig. Vernetzt. Wir schaffen Bühnen für Frauen, um ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, fördern neue Perspektiven und vernetzen Akteurinnen der Branche, um den gegenseitigen Austausch zu stärken, voneinander zu lernen und gegenseitig zu unterstützen