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#gefmawomen#Event

Jetzt anmelden: gefma women Rhetorik Workshop

Stimme und Persönlichkeit – wie Frauen ihre Präsenz gezielt stärken

Veranstaltungstermin: 18. September 2025, 09:30-16:00 Uhr
Veranstaltungsort: JLL, Bockenheimer Landstraße 55, Frankfurt am Main

gefma women, unser Netzwerk für Frauen im Facility Management, lädt Sie herzlich zu einem besonderen Präsenz-Event ein:

Erleben Sie am 18. September 2025 in Frankfurt einen interaktiven Vortrag mit Bettina Schinko, Kommunikations- und Sprechtrainerin sowie Geschäftsführerin der sprechbar in Berlin. Unter dem Titel „Stimme & Persönlichkeit“ zeigt sie auf eindrucksvolle Weise, wie Frauen im beruflichen Kontext gezielt ihre Präsenz aufbauen und ihre Stimme selbstbewusst einsetzen können.

Ziel des Workshops: 
Selbstbewusstsein stärken, Sichtbarkeit erhöhen – und mit authentischer Stimme überzeugen.

Diese Veranstaltung bildet den Auftakt zum neuen gefma women-Programm „Frauen stärken“, das Bettina Schinko exklusiv in Kooperation mit gefma anbieten wird. Neben dem Vortrag in Frankfurt umfasst das Gesamtprogramm – bei zusätzlicher Buchung – ein vertiefendes Rhetorikseminar mit:

  • zwei Präsenz-Trainingstagen in Berlin
  • fünf Online-Sessions à 90 Minuten

Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten zum zusätzlichen Rhetorik-Seminar folgen in Kürze.

Die Teilnahme an diesem Workshop ist für gefma Mitglieder kostenfrei, für Nicht-Mitglieder entsteht ein Unkostenbeitrag von 50 EUR (zzgl. USt.)

Die Anzahl der Plätze ist begrenzt, daher am besten gleich hier anmelden.

Networking-Event am Vorabend:
Am 17. September 2025 findet für alle interessierten Teilnehmerinnen von 18:30 Uhr - 22:00 Uhr ein Networking-Abend der gefma women statt. Details dazu werden zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben.

#gefmawomen

Frauen sind in der männerdominierten Facility-Management-Branche noch immer unterrepräsentiert. Mit der Initiative gefma women möchten wir das ändern und das volle Potenzial der weiblichen Fachkräfte in unserer Branche entfalten. Unser Ziel ist es, Frauen im FM sichtbarer zu machen und ihnen eine starke Stimme zu geben. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wollen wir sie ermutigen, selbstbewusst ihren Weg zu gehen. Dabei stehen wir für Chancengleichheit auf allen Ebenen und in allen Bereichen der Immobilienbranche.

gefma women sind Kompetent. Dynamisch. Vielfältig. Vernetzt. Wir schaffen Bühnen für Frauen, um ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, fördern neue Perspektiven und vernetzen Akteurinnen der Branche, um den gegenseitigen Austausch zu stärken, voneinander zu lernen und gegenseitig zu unterstützen